Bez obzira da li ste mala, srednja ili velika organizacija, koja je stvarna svrha vašeg postojanja? Koliko ste inovativni u njezinom ostvarenju?
Inovacija je, uz preuzimanje odgovornosti za ishod, temeljni princip poduzetniÅ¡tva. Ona podrazumijeva stvaranje i materijalizaciju ideja koje ukljuÄuju novitete u poslovnom procesu za uspjeÅ¡nije kreiranje i koriÅ¡tenje poslovnih prilika. Inovacije su moguće u svim aspektima poslovanja – vodstvu, organizaciji, edukaciji, razvoju, proizvodnji, marketingu, prodaji, servisu, savjetovanju i svemu drugom Å¡to smatrate bitnim za VaÅ¡ posao.
Važno je naglasiti da sve Å¡to donosi novu vrijednost i zadovoljstvo dionicima (vlasnicima, zaposlenicima, dobavljaÄima, kooperantima, kupcima, korisnicima, lokalnoj zajednici, druÅ¡tvu,…) VaÅ¡e organizacije predstavlja inovaciju. To je, uz osobna uvjerenja i stavove (filtre) lidera, kljuÄni element koji vas Äini prepoznatljivima i poželjnima za suradnju te posljediÄno omogućuje generiranje prihoda. Zato je razliÄitost ljudi zastupljenih u organizaciji poželjan resurs za novatorska promiÅ¡ljanja i generiranje inovacija.
Izvor za inovativnost leži u ljudima i njihovoj sposobnosti suradnje. Svaka organizacija, odnosno sistem je samodostatna i sposobna održati vlastiti život jer ju grade živa bića. To je razlog Å¡to takoÄ‘er i sva rjeÅ¡enja postoje u sistemu, u odnosima i pozicijama ljudi koji ga Äine. Stoga kljuÄni izazov punog i uspjeÅ¡nog života sistema predstavlja oslobaÄ‘anje njegovog ljudskog kolektivnog kreativnog potencijala. A on postaje dostupniji putem posebnih tehnika za rad sa sistemima kao Å¡to su kreativni dijalog, sistemske konstelacije i dr.
ZakoraÄite u novi svijet vaÅ¡im inovacijama.
Molimo zatražite detaljne informacije o edukativnim i konzultantskim aktivnostima za rad na sistemskoj inovativnosti porukom na e-adresu: info@konstelacije.com, ili na organiziranom sastanku.
